Almanya Nitelikli Göç Yasası Onaylandı – Almanya’da Aranan Meslekler

“Fachkräfteeinwanderungsgesetz” veya “Nitelikli Göç Yasası” ile yüksek nitelikli işgücünü çekmeyi amaçlamaktadır.

Bu yasa, Almanya’nın ekonomik, demografik ve işgücü ihtiyaçlarını karşılamak amacıyla yabancı işçilerin Almanya’ya kolayca girmesini sağlamaktadır. Bu yasa kapsamında, Almanya’da çalışmak için gerekli olan nitelikleri olan ve Almanca dilini bilen yabancı işçilerin Almanya’ya kolayca girişi kolaylaştırılmaktadır.

Nitelikli Göç Yasası, özellikle mesleki eğitim almış işçilerin Almanya’ya gelmesine olanak tanıyan birçok farklı kategoriyi kapsamaktadır. Bunlar arasında Almanya’da istihdam edilebilecek yeterli mesleki eğitim veya yüksek öğrenim alan yabancıların kolayca Almanya’ya gelmesi, mesleki niteliklerini belirleyen mesleki yeterliliklerin tanınması ve öğrenme zorluğu çeken kişilerin iş gücü piyasasına girişi kolaylaştırmak için ek tedbirler yer alır.

Nitelikli Göç Yasası, yabancıların Almanya’ya giriş sürecini kolaylaştırmakla birlikte, işverenlerin yabancı işçileri işe almasını da daha cazip hale getiriyor. Yabancı işçilere verilen oturma ve çalışma izinleri uzatılıyor ve işverenlerin yabancı işçiler için iş sözleşmesi yapmaları için daha fazla esneklik sağlanıyor.

Nitelikli Göç Yasası, Almanya’nın yüksek nitelikli işgücü ihtiyacını karşılamak için önemli bir adım olarak görülmektedir.

Almanya’da işçi açığı olan sektörler arasında özellikle aşağıdakiler bulunmaktadır:

1. İnşaat: Almanya’da inşaat sektörü son yıllarda hızla büyümektedir ve bu nedenle işçi açığı sorunu yaşamaktadır. Özellikle inşaat mühendisleri, işçileri ve teknisyenleri gibi uzmanlar için talep oldukça yüksektir.
2. Sağlık Hizmetleri: Yaşlı nüfusun artması nedeniyle, Almanya’da sağlık sektöründe de işçi açığı sorunu yaşanmaktadır. Hemşireler, doktorlar ve tıbbi personel gibi sağlık çalışanlarına olan talep oldukça yüksektir.
3. Mühendislik: Almanya, teknoloji ve mühendislik konularında dünya çapında ün kazanmıştır. Bu nedenle, mühendisler ve teknisyenler için büyük bir talep vardır.
4. Bilgi Teknolojisi: Almanya’daki birçok şirket, dijital dönüşüme ayak uydurmak için bilgi teknolojisi uzmanlarına ihtiyaç duymaktadır. Yapay zeka, siber güvenlik, veri analizi gibi konularda uzman olan kişiler için iş fırsatları bulunmaktadır.
5. Lojistik: Almanya, Avrupa’nın lojistik merkezi olarak kabul edilir. Bu nedenle, lojistik sektöründe de işçi açığı sorunu yaşanmaktadır. Sürücüler, depo işçileri ve lojistik yöneticileri gibi pozisyonlarda talep yüksektir.

ALMANYA FIRSAT KARTI

Yasa tasarısı ayrıca, puan sistemine dayanan ve fırsat kartı olarak adlandırılan bir uygulamayı da hayata geçirecek. Türk vatandaşları ve diğer ülke vatandaşlarını etkileyecek en büyük değişiklik de bu yasa ile geliyor. Bu kartla insanlar iş aramak için bir yıllığına Almanya’ya gelebilecek. Bunun ön koşulu ise nitelikli meslek grubu ile birlikte üniversite diplomasına ya da bu meslek gruplarına denk bir okuldan mezun olunduğunu kanıtlayan belgeye sahip olmak.

Fırsat kartı için kriterler arasında Almanca ve/veya İngilizce dil becerileri, yaş, mesleki deneyim, Almanya ile bağlantı ve partner veya eşlere eşlik etme potansiyeli yer alıyor. Buna ek olarak, bu fırsat kartına sahip işçiler iş ararken haftada 20 saate kadar çalışabilecek ve deneme amaçlı istihdama da izin verilecek.

PUAN SİSTEMİ

Şans kartına dahil olabilmek için bir puan sisteminden geçilecek. Buna göre değerlendirilmek için 6 puan yeterli. Ancak Bild’in haberine göre aşağıdaki niteliklere ne kadar sahip olunursa o kadar fırsat kartı şansı artıyor.

Buna göre;

• Başvuru sahibinin Almanya’dakine eşdeğer bir mesleki yeterliliğe sahip olması durumunda 4 puan.
• Kanıtlanmış iyi Almanca bilgisi için 3 puan
• Başvuru sahibi 35 yaşından büyük değilse 2 puan
• İyi İngilizce bilgisi için 1 puan verilebilecek.

Karar ile birlikte 2 milyona yakın işçi açığı olacak olan Almanya’da her yıl 75 bin kişinin işe alınması bekleniyor.

Almanya göçmenlik başvurusu nasıl yapılır

1. Göçmenlik türünüzü belirleyin: Almanya’ya göçmenlik başvurusu yapmak için, öncelikle göçmenlik türünüzü belirlemeniz gerekiyor. Almanya’ya çalışma, öğrenim, aile birleşimi veya sığınma gibi farklı göçmenlik türleri vardır.
2. Başvuru formunu doldurun: Başvuru formunu Almanya Büyükelçiliği veya Konsolosluğu, Alman Göçmenlik Ofisi (Ausländerbehörde) veya elektronik olarak Almanya Federal Göçmenlik ve Mülteciler Ofisi (BAMF) web sitesi üzerinden doldurabilirsiniz.
3. Gerekli belgeleri hazırlayın: Göçmenlik başvurusu yaparken gerekli olan belgeler, başvurduğunuz göçmenlik türüne göre değişebilir. Ancak genellikle, pasaport, biyometrik fotoğraf, sağlık sigortası, maddi durumunuzu gösteren belgeler ve mesleki yeterlilik belgeleri gibi belgeler gereklidir.
4. Başvuru ücretini ödeyin: Göçmenlik başvurusu yaparken, başvurunuzun işleme alınması için belirli bir ücret ödemeniz gerekebilir. Başvuru ücreti, göçmenlik türüne göre değişebilir.
5. Başvurunuzu gönderin: Başvuru formunu ve gerekli belgeleri hazırladıktan sonra, başvurunuzu Almanya Büyükelçiliği veya Konsolosluğu veya Alman Göçmenlik Ofisi’ne gönderin.
6. Başvurunuzun sonucunu bekleyin: Başvurunuzun işleme alınması ve sonucunun açıklanması genellikle birkaç hafta veya birkaç ay sürebilir. Başvurunuzun sonucu hakkında size yazılı olarak veya elektronik posta yoluyla bildirim yapılacaktır.

Almanya’ya göçmenlik başvurusu yapmadan önce, Almanya Göçmenlik Ofisi web sitesi veya Almanya Büyükelçiliği veya Konsolosluğu’ndan ayrıntılı bilgi almanız önerilir.

Resmi Başvuru adresi https://tuerkei.diplo.de/tr-tr/service/-/2285736?openAccordionId=item-2297786-4-panel